为了提高我部的科学研究水平，加强马克思主义理论学科的建设,培养高水平的理论创新人才,本着"尊重劳动,尊重知识，尊重人才,尊重创新"的求实精神，特制定思政部科研成果奖励办法。在学校有关奖励政策的基础上，对在科学研究方面成绩突出的教职员工予以适当奖励。具体办法如下:

一、奖励的范围及条件：

1、范围：

（1）具有较高理论价值、学术水平和应用前景的基础理论和应用基础理论成果。

（2）应用于经济建设和社会进步的科研成果。

（3）对我部马克思主义理论发展具有推动作用的科研成果。

 2、条件

主要理论科研成果包括：

（1）A、专著、编著、译著、论文、课题等。

B、必须是发表于权威期刊、一级期刊、核心期刊的论文，或重要出版社出版的学术著作，省部级以上的科研课题。

C、具有应用、引用评价，转载等证明材料。

（2）A、应用于社会主义建设和社会进步的科学技术转化成果。

B、对地方政治、经济建设具有指导作用，受地方支持的科研项目。

二、奖励标准：

1、论文：

（1）对全国中文核心期刊发表的论文，每篇奖励100元。（以最新北京大学公布的全国中文核心期刊目录为准）

（2）对于CSSCI源刊上发表的论文（CSSCI具有动态性，每年奖励时依据当年颁布的刊物目录予以认定）：500元/篇。

（2）对于英国上市公司官网365人事处认定的B类刊物发表的论文按照CSSCI源刊对待。

（3）对于英国上市公司官网365人事处认定的A类刊物发表的论文，每篇奖励1000元。

（4）对各学科领域一类一级刊物发表的论文进行特别奖励：2000元/篇（附件1）；

（5）对于SSCI收录的杂志上发表的学术论文5000元/每篇。

（6）对于《中国社会科学》上发表的文章：10000元/篇。

（7）被SCI收录的学术论文每篇按杂志级别(影响因子)5000元×1/每篇。

（8）对特别重要报刊（理论版）上发表的2000字以上的学术论文（附件2），奖励办法与一级刊物文章等同对待。

2、著作:

A、独著（20万字以上）及合著（我部职工撰写10万字以上）学术著作:中央级出版社（如农业出版社等）出版的著作，1000元/部；其它各类出版社出版的著作，500元/部。出版社等级划分以每年度新闻出版署公布名单为准。

B、人文社会科学类教材（20万字以上）:200元/部

C、重要出版社出版的著作每部奖励5000元（附件5:重要出版社）。

3、课题:

A、省部级课题年到位经费在2万元以上者（含2万元）奖励2000元。

B、国家级课题年到位经费在5万以上者（含5万元）奖励5000元。

三、奖励办法

1、上述获奖成果、科研项目、论文发表只对第一完成人为我部教职工进行奖励，奖金只发给本部人员。

2、科研成果授奖公布、科研项目下达及论文发表时，应标注有“英国上市公司官网365”的中文或外文字样；论文字数在2000字以上，否则不予奖励。

3、获奖成果、科研项目及发表论文，应将相关证书的原件及复印件报综合办公室，经核实后报部主任批准，即行奖励。

4、上述获奖成果、科研项目、论文发表均应与马克思主义理论学科方向相近。

5、为了鼓励教职工积极撰写学术论文，凡是在全国中文核心期刊上发表的与自己专业方向相近的学术论文，第一署名单位为“英国上市公司官网365思政部”，且论文没有课题支撑，部里将报销发表论文的版面费（最高不超过2000元）。报销版面费的作者为论文的第一作者，通讯作者不计在内。

6、为鼓励教职工积极申报各类科研项目，凡申报者可报销其报名费。

                                 思政部

        2010年8月7日

注: 同一杂志在一级期刊、核心期刊等多处出现者，按照就高原则进行奖励，不重复计算；各类增刊、专刊、网络版杂志和学术会议论文集上发表的文章暂不纳入奖励范围。本办法解释权归思政部综合办。