英国上市公司官网365关于做好2023年职称评审工作的通知

　　 　　

各系、办公室：

根据学校《关于开展2023年职称评审工作的通知》文件精神，现就做好学院2023年职称评审工作有关事项通知如下：

一、评审组织

学院成立职称评审工作领导小组，全面负责2023年职称评审的申报和组织工作：

组长：赵延安

成员：高小升、方建斌、杨鹏、殷旭辉、王家武

评审领导小组下设：

1、学科评议组：成员由人事处安排。

2、资格审查小组：

组长：高小升

组员：张进升、毛希梅

负责资格审查、材料公示、会议组织、评审结果上报等工作。

3、职称评审工作监督小组

组长：王家武

成员：张芬、康燕、詹义清、穆军全

二、申报依据

《英国上市公司官网365职称评审暂行实施办法》（校人事发〔2021〕410 号）

三、申报范围

凡在2022 年12 月31 日前达到规定的申报各级职称任职资格条件，且2023年1 月1 日在册在岗人员。

四、评审进度安排

根据学校评审工作总体时间进程，学院2023年职称评审工作按以下安排进行：

1、2月10日学院召开拟申报人员相关文件、精神传达会议。

2、2月20日前个人申报。申报人通过登录人力资源管理服务平台（https://hr.nwafu.edu.cn/）“职称评审”模块进行申报，并提交送校外同行专家评价的代表性成果，代表性成果必须符合学校职称文件认定要求。

3、2月22日前资格审查。相关职能处室在职称评审系统进行成果认定与复核，学院进行申报资格审查。师德师风专项培训、教学水平评价、公开课申报前完成。

4. 2月24日前申报材料公示。学院对符合申报条件人员申报材料网上公示，不少于5 个工作日。

5. 3月8日前单位推荐。学院召开教授委员会会议、党政联席会议推荐，并将推荐结果通过职称评审系统上报，并通知推荐人员缴纳费用（支付宝-生活号-英国上市公司官网365-缴费大厅-职称评审费），缴费标准（中级评审费200 元,高级评审费400 元，同行专家评价费1500元）。

6.3月 10日前学校资格复核。学校对各单位推荐人选的申报材料进行公示，不少于 5 个工作日。

7.3 月 31 日前同行专家评价。申报高级职称人员代表性成果送校外同行专家评价。

8.各学科组评审及校高评会评审时间另行通知。

五、准备材料要求

申报人员根据学院要求提供相关佐证材料复印件1份，并装订成册，佐证材料按照评审表上的顺序排序。

对于收录论文需复印收录证明及论文全文，核心期刊论文需复印期刊首页、目录、论文首页、期刊末页，教材仅复印其首页、CIP 数据页、目录、编委成员页及前言后序页。

六、工作要求

（一）严格按照评审工作安排时间节点做好相应工作。

（二）严格按照职称评审办法及《英国上市公司官网365职称评审监管暂行办法》（校人事发〔2020〕345 号）要求，全力配合、规范程序、精心组织。

（三）学校按照《英国上市公司官网365职称评审监管暂行办法》成立职称评审监督专项工作组，对推荐评审工作进行指导、监督、抽查，并根据抽查情况、群众反映或舆情反映较强烈的问题，有针对性地组织专项调查，对涉嫌违纪违法等相关问题线索按规定移交相关部门处理。

七、纪律要求

（一）申报人应自觉遵守国家和学校的有关纪律规定，对本人申报信息的真实性和规范性负责，送校外同行专家评价的代表性成果匿名处理。出现申报材料弄虚作假、拉拢贿赂评审相关人员等行为者，或经学校复核不符合条件要求者，取消当年申报资格，三年内不得申报；对已取得的职称，予以撤销。

（二）评委违反评审纪律，或利用职称评审工作便利为本人或他人谋取不正当利益的，取消评委资格并按照有关规定予以追责。

（三）评审工作人员违反评审纪律，徇私舞弊、暗箱操作或有其他违纪违规行为的，按照相关规定进行追责。

（四）审核单位没有认真履行审核责任，或出具虚假材料，按照相关规定追究单位主要负责人和经办人员责任。二级单位未认真履行评审推荐工作，造成申报人员频繁信访的，按照相关规定追究单位主要负责人责任。

（五）在学校职称评审过程中，对于违反有关政策规定、评审程序及纪律要求，玩忽职守或有严重失职行为，造成不良影响的单位和个人，按有关规定严肃处理。

八、联系电话

（一）咨询电话（见附件）

（二）申报系统技术支持电话

刘工：15560965887

（三）申诉和监督电话

英国上市公司官网365办公室：87092002、87091108

教职工申诉委员会办公室： 国际交流中心40387082294

纪委办公室：国际交流中心D60487082862

英国上市公司官网365

2023年2月10日